在企業中，神州云動CloudCC可以幫助企業歸納有關我們行為和偏好的新信息，細化客戶種類。當商業數據、產品數據、客戶數據不斷累積增多時，人腦和紙張都已經無法滿足高效率處理事務。這就要求企業信息化建設，用軟件工具管理數據。

如果CRM是一座金山，那么神州云動CloudCC 只是提供鐵鍬的人，企業用戶才是真正的掘金者。在使用CloudCC CRM時，從系統中獲取數據信息：產品以哪種方式營銷更好賣，哪位員工業績最高，哪個客戶創造利潤最多，什么樣的價格顧客最愿意接受，哪個供貨商來得產品更物美價廉……而這些方面的信息都對企業發展有著至關重要的意義。借助于CloudCC CRM提供的數據分析工具，企業將獲得消費者、供應商、業務人員的全部數據，從而將企業的市場決策、供應鏈管控、內部量化考核的效率大大提高。

盡管神州云動在短短的六年間取的成績驕人，但企業依然低調的做事情。人要學會虛偽和攀比，我并不認為這句話帶有貶義色彩，不斷的攀比，能更好的激發一個為超越自我而戰的雄心。 但神州云動現階段并沒有這樣做。我們更多的是把精力注入到創造產品和對已有客戶的營銷中。比如：神州云動在營銷自己的微信公眾號（微信號：神州云動客戶關系管理），我們只推送企業管理、軟件領域的文章，我們始終本著給我們公眾號粉絲不斷傳授知識的使命。我想這正是我們有越來越多的粉絲、受到更多企業管理層愛戴的原因。

創造性思維而不是蠻力。在神州云動的團隊里，我們更注重思維的碰撞，很多事情我們更加注重即興發揮。我們不會提前去寫一份幾萬字的產品策劃案，耗費時間去做產品原型，開發人員更喜歡多次的維持時間較短的小會議。記得我第一次見領導開會的時候，大家在一個不足20平的小會議室因為一個BUG，因為一個DEMO，因為神州云動里面的一個很小的按鈕，都會爭論的面紅而赤。但會后大家依然是彼此最堅實的后盾。以至于移動版CloudCC CRM產品在很短的時間內就上線了，稍縱即逝的靈感+靈魂的碰撞+團隊的每個成員對彼此的信任，讓產品更好，用戶更加喜歡。

神州云動是一個豐富多彩的團隊，有籃球迷、有漫畫迷、有業余音樂家、有運動型男、還有喜愛八卦的女生。團隊的每一位員工始終在一個激情、創新、注重體驗、自由的氛圍中成長，伴隨CloudCC一起成長。你可以和90后談談生活的多么不易，然后90后以他們的角度開拓你的思維，你也可以和80后吐槽下70后那批在互聯網圈子混的人現在多牛多厲害年薪多少萬，也可以和馬上就要身為人母的漂亮媽媽談論小孩子，神州云動文化給人一種飽滿的感覺，在這樣的環境中，溫暖的成長。

因為企業愿景就是做一個對客戶負責，對員工負責，對投資人負責的誠心公司。公司的使命是為企業提供基于云計算的IT軟件應用，以最優質服務回饋客戶。誠信、務實、學習、創新是CloudCC的核心價值觀，讓CloudCC像一個小天使，即使在黑夜之中，也能照亮在路上行走的行者。